Contrôleur de gestion F/H

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Publiée le 13/08/2026

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Lamballe-Armor

L'entreprise

Le Gouessant, groupe coopératif agricole basé dans l’Ouest – 4 300 adhérents, plus de 900 salariés – est engagé dans une agriculture plurielle et durable avec plus de 60 ans de savoir-faire en nutrition animale, conduite d’élevage et des cultures. Il s’appuie sur un projet stratégique audacieux à la mesure des enjeux agricoles et alimentaires, cohérent avec son histoire et ses valeurs coopératives. Pour mener à bien sa stratégie, le Groupe s’organise autour de 4 pôles d’activités : Elevage et Productions Végétales, Alimentaire, Aquaculture, Spécialités Nutritionnelles, dans une logique constante de performance et d’innovation.

Description du poste

Dans une période riche en projets pour le développement du groupe, vous intégrez le service Contrôle de gestion composé de 11 personnes : un responsable, 10 contrôleurs de gestion expérimentés. Vous prenez en charge un portefeuille d’activités et contribuez à l’animation et à la structuration du contrôle de gestion de ces activités, dans un contexte d’évolution du SI, et de projets transverses. 

 

Vos missions : 

  • Élaboration du budget et analyse des écarts.
  • Validation des résultats comptables.
  • Reporting et établissement des tableaux de bord pour le pilotage de l’activité.
  • Études de rentabilité.
  • Participation à l’analyse financière et à la gestion des risques financiers.
  • Missions d’audit interne.

Vous pouvez être sollicité.e pour des analyses ciblées d’investissements, de développement d’activités ou autres projets stratégiques.

 

Les + du poste

  • Une création de poste dans le cadre du développement du contrôle de gestion.
  • La possibilité d’être force de proposition et un véritable appui aux responsables d’activités.
  • Vous êtes en fréquentes interactions avec les services comptabilité, RH, SI.

Profil recherché

  • Une solide formation de base en gestion type Master IAE contrôle de gestion, finance. 
  • Une bonne culture comptable, une sensibilité IT, une culture économique et une vision "entreprise".
  • Des capacités d'analyse, de la rigueur et des qualités d'organisation.
  • Un très bon relationnel et une capacité à vous affirmer en souplesse auprès de vos différents interlocuteurs.
  • Une sensibilité à travailler en mode projet.

 

Les conditions d'emploi

  • CDI forfait 214 jours.
  • Lieu de travail : Lamballe (22). Télétravail possible 2 jours / semaine. 
  • Rémunération selon expérience, 13ème mois, intéressement, participation, CSE, restaurant d’entreprise avec participation employeur.
  • Systèmes d’information : Excel, Qlik View / Qlik Sense et refonte du SI Finances en cours.
  • Date de prise de fonction : dès accord.

Réf: 1b9c0cb6-3096-4c4e-9470-d204eaf155cd

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Contrôleur de gestion F/H

CDI
Temps plein
Lamballe-Armor

Dans le cadre de votre candidature sur le site carrière de Le Gouessant, les informations que vous fournissez sont traitées pour l’étude de votre profil, sur la base des mesures précontractuelles et de l’intérêt légitime de la société à constituer une CVthèque.

Certaines données peuvent être analysées automatiquement (parsing et pré-classement) via un système d’Intelligence Artificielle. Aucune décision n’est prise uniquement par IA, en effet chaque candidature est examinée par un recruteur.

Concernant l’usage de l’IA :

- Vos données ne sont pas conservées par notre solution d’IA.

- Elles ne servent pas à entraîner un modèle d’IA.

- Les traitements sont réalisés sur des serveurs situés exclusivement dans l’Union européenne.

- Aucun transfert hors UE n’est effectué.

Concernant vos données :

Sauf demande contraire, vos données sont conservées au maximum 2 ans.

Conformément à nos politiques internes de sécurité (PSSI) et aux bonnes pratiques en vigueur, des mesures techniques et organisationnelles robustes sont mises en place pour protéger l’accès et l’intégrité de vos informations : accès sécurisés, gestion des habilitations, chiffrement, protocoles de sécurité, supervision des accès, sensibilisation des collaborateurs, etc.

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