Animateur QHSE F/H

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Publiée le 27/10/2026
  • Etablissement :  UFAB

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Noyal-sur-Vilaine

L'entreprise

Le Gouessant, groupe coopératif agricole basé dans l’Ouest – 4 300 adhérents, plus de 900 salariés – est engagé dans une agriculture plurielle et durable avec 50 ans de savoir-faire en nutrition animale, conduite d’élevage et des cultures. Il s’appuie sur un projet stratégique audacieux à la mesure des enjeux agricoles et alimentaires, cohérent avec son histoire et ses valeurs coopératives.

 

L'Union Française d'Agriculture Biologique, filiale de la Coopérative Le Gouessant, est un des principaux transformateurs de matières premières biologiques en France. Basée en Bretagne, elle accompagne les producteurs du Grand Ouest dans les domaines de l’alimentation animale, des productions végétales et de la collecte. 

Depuis quelques années, elle a lancé une activité de production d’ingrédients naturels à base de légumineuses (pois et féveroles) à destination des industriels de l’alimentation humaine (Food) : protéines, amidons et fibres.

 

Pour soutenir la croissance de cette activité Ingrédients, nous recherchons un Animateur QHSE H/F.

Description du poste

Rattaché.e à la Responsable QHSE, vous intervenez sur l’usine Ingrédients de Noyal-sur-Vilaine ainsi que sur les silos de Châteaubourg (35) pour renforcer le suivi et l’application du système de management de la qualité, de l’hygiène, de la sécurité et de l’environnement.

 

Pour cela, vos missions consistent à :

  • Animer la démarche QHSE et la Food Safety culture.
  • Contribuer à la mise en place et au suivi du plan HACCP, Sécurité (DUERP) et Environnement (SME).
  • Réaliser des audits terrain et suivre les actions associées.
  • Contrôler la conformité des matières premières et produits finis, suivre les plans de contrôle et libérer les produits.
  • Analyser les non-conformités, proposer des actions correctives et piloter les actions associées.
  • Suivre des indicateurs de performance, proposer des axes d’amélioration.
  • Assurer la mise à jour du système documentaire QHSE.
  • Assurer la formation du personnel.
  • Participer aux audits internes et externes.
  • Créer et mettre à jour les spécifications clients (fiches techniques, attestations…).
  • Accompagner la responsable QHSE pour les différents projets des sites.

Profil recherché

Formation dans le domaine de la QHSE. Idéalement avec une expérience en agroalimentaire et une connaissance des référentiels qualité et sécurité alimentaire (FSSC 22000 ; GMP+, ISO...).

Vous êtes à l’aise sur le terrain, dynamique, rigoureux et organisé, avec une bonne capacité d’adaptation et de communication.

Vous aimez travailler en équipe.

Votre sens de l’analyse, votre esprit de synthèse et votre autonomie seront des atouts pour réussir ces missions.

Conditions d'emploi

  • Le poste est basé à Noyal-sur-Vilaine, à proximité de Rennes (35) avec des déplacements réguliers sur Chateaubourg (35)
  • Poste à pourvoir en CDI et dès que possible
  • Accompagnement et formation à la prise de poste

Réf: c288d070-3471-4bcf-a976-d79b30480776

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Animateur QHSE F/H

UFAB
CDI
Temps plein
Noyal-sur-Vilaine

Dans le cadre de votre candidature sur le site carrière de Le Gouessant, les informations que vous fournissez sont traitées pour l’étude de votre profil, sur la base des mesures précontractuelles et de l’intérêt légitime de la société à constituer une CVthèque.

Certaines données peuvent être analysées automatiquement (parsing et pré-classement) via un système d’Intelligence Artificielle. Aucune décision n’est prise uniquement par IA, en effet chaque candidature est examinée par un recruteur.

Concernant l’usage de l’IA :

- Vos données ne sont pas conservées par notre solution d’IA.

- Elles ne servent pas à entraîner un modèle d’IA.

- Les traitements sont réalisés sur des serveurs situés exclusivement dans l’Union européenne.

- Aucun transfert hors UE n’est effectué.

Concernant vos données :

Sauf demande contraire, vos données sont conservées au maximum 2 ans.

Conformément à nos politiques internes de sécurité (PSSI) et aux bonnes pratiques en vigueur, des mesures techniques et organisationnelles robustes sont mises en place pour protéger l’accès et l’intégrité de vos informations : accès sécurisés, gestion des habilitations, chiffrement, protocoles de sécurité, supervision des accès, sensibilisation des collaborateurs, etc.

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