Responsable Infrastructures SI & Cybersécurité F/H

L'entreprise

Le Gouessant, groupe coopératif agricole basé dans l’Ouest – 4 300 adhérents, plus de 900 salariés – est engagé dans une agriculture plurielle et durable avec plus de 60 ans de savoir-faire en nutrition animale, conduite d’élevage et des cultures. Il s’appuie sur un projet stratégique audacieux à la mesure des enjeux agricoles et alimentaires, cohérent avec son histoire et ses valeurs coopératives. Pour mener à bien sa stratégie, le Groupe s’organise autour de 4 pôles d’activités : Elevage et Productions Végétales, Alimentaire, Aquaculture, Spécialités Nutritionnelles, dans une logique constante de performance et d’innovation.

Description du poste

Rattaché.e au Directeur des Systèmes d’Information, vous pilotez l’ensemble des infrastructures techniques, la cybersécurité et l’exploitation du groupe : plus de 900 utilisateurs, plus de 50 sites interconnectés, dans un environnement Microsoft 365, Entra ID et Azure hybride. Vous managez une équipe de 7 collaborateurs dont 2 alternants.

Vos rôles clés : 

Manager et animer l’équipe Infrastructure 

• Encadrer au quotidien une équipe de proximité couvrant les systèmes, les réseaux, le support et la gestion du parc IT. 
• Développer les compétences, organiser l’équipe et porter les arbitrages de façon claire et lisible. 
• Garantir un haut niveau de qualité de service. 

Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité du SI 

• Assurer le maintien en conditions opérationnelles et de sécurité des infrastructures (systèmes, réseaux, cloud, identités). 
• Piloter les sauvegardes, les PRA/PCA et les dispositifs de cyber-résilience. 
• Coordonner les incidents majeurs et les situations de crise cyber. 
• Travailler avec notre prestataire RSSI : le piloter et le challenger. 
• Veiller au respect des exigences réglementaires et des politiques de sécurité 

Piloter la transformation de nos infrastructures 

• Conduire le renouvellement du datacenter (appel d’offres, serveurs, virtualisation, stockage, cyber-résilience) dans une logique hybride avec du cloud. 
• Déployer un nouvel ITSM en intégrant la méthodologie ITIL. 
• Moderniser nos infrastructures réseaux multisites. 
• Mettre en œuvre le tiering Active Directory et sécuriser les accès privilégiés. 
• Renforcer la cybersécurité IT et OT, la supervision et l’observabilité. 
• Développer l’automatisation et l’industrialisation de l’exploitation. 

Piloter les budgets et les fournisseurs 

• Gérer les budgets, les contrats fournisseurs et les niveaux de services. 
• Sélectionner les prestataires et présenter vos arbitrages en CODIR. 
• Contribuer à la feuille de route technologique et au plan de transformation numérique du groupe, dans une démarche orientée client. 

Être le lien entre la technique et les métiers 

• Aller régulièrement à la rencontre de vos clients internes sur les sites. 
• Accompagner les métiers dans l’évolution de leurs besoins. 
• Vulgariser les enjeux techniques auprès de la DSI et des directions. 

Participer à l’organisation des astreintes informatiques (24/7) pour assurer la continuité des activités du groupe. 

Profil recherché

• Vous avez une formation supérieure en informatique et au moins 8 ans d’expérience sur des fonctions similaires. 
• Vous avez managé des équipes techniques et piloté des projets, avec une vraie appétence pour le management de proximité. 
• Vous avez l’expérience d’environnements multisites en contexte de groupe, avec de fortes contraintes opérationnelles. 
• Vous maîtrisez les infrastructures Microsoft et la virtualisation, Microsoft 365, Entra ID et la gestion des identités. 
• Vous connaissez les réseaux d’entreprise (LAN, WAN, WLAN, SD-WAN, ToIP). 
• Vous maîtrisez la cybersécurité opérationnelle, les sauvegardes et les PRA/PCA, et savez piloter et challenger des prestataires. 
• Vous savez gérer un budget et des fournisseurs. 
• Vous êtes autonome, proactif(ve), pédagogue, avec le sens du service client interne et de la conduite du changement. 

Conditions d'emploi 

• Poste en CDI - temps plein
• Lieu de travail : Lamballe (22) 
• Rémunération selon expérience + nombreux avantages : CSE, dispositifs intéressement/participation...
• Date de prise de fonction : dès accord

Réf: f243334b-751a-4be4-9a7d-5c7f2660d503