Gestionnaire administration RH - CDD F/H

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Publiée le 11/02/2026

  • Type de contrat :  CDD - 6 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Lamballe-Armor

L'entreprise

Le Gouessant, groupe coopératif agricole basé dans l’Ouest – 4 500 adhérents, plus de 850 salariés – est engagé dans une agriculture plurielle et durable avec 60 ans de savoir-faire en nutrition animale, conduite d’élevage et des cultures. Il s’appuie sur un projet stratégique audacieux à la mesure des enjeux agricoles et alimentaires, cohérent avec son histoire et ses valeurs coopératives. Pour mener à bien sa stratégie, le Groupe s’organise autour de 4 pôles d’activités : Elevage et Productions Végétales, Alimentaire, Aquaculture, Spécialités Nutritionnelles, dans une logique constante de performance et d’innovation.

 

L’humain est au cœur de la stratégie du Gouessant. La Direction Ressources Humaines (15 personnes), intervient en transversal sur l’ensemble des structures du groupe, constitué de la coopérative et de ses filiales. En tout, ce sont 860 collaborateurs, une grande diversité d’activités, plus de 200 métiers, une quarantaine d’implantations géographiques. Les relations humaines de proximité, l’enrichissement des compétences, la qualité de vie au travail, l’attractivité du territoire, sont autant de sujets portés par l’équipe RH, et qui contribuent à bien vivre et travailler au Gouessant.

Description du poste

Au sein du service Ressources Humaines, vous êtes rattaché à la Responsable Gestion administration RH et paie. L’équipe de 3 gestionnaires intervient en central pour l’ensemble des entités du groupe (16 sociétés, 8 conventions collectives).

 

Vos missions sont les suivantes :

  • Assurer la gestion administrative du personnel: suivi des dossiers collaborateurs, de l’embauche jusqu’à la fin de contrat (contrats de travail, temps de travail, congés, absences, maladie…).
  • Transmettre à l’équipe paie les éléments nécessaires à l’établissement des bulletins de salaire
  • Contribuer à l’administration du SIRH et aux projets numériques
  • Renseigner les salariés et les managers sur les questions RH de son activité ou relaie les questions
  • Actualiser les processus, les méthodes et les outils de gestion
  • Contribuer aux projets RH (règlementaires, numériques, organisationnels…)

 

Les + du poste :

  • Une diversité des tâches dans un univers multi-conventionnel (8 conventions collectives)
  • Un travail d’équipe organisé entre à 3 gestionnaires
  • Un environnement de travail stimulant avec des outils digitaux récents (coffre-fort, GTA, …)
  • Un parcours d’intégration en binôme pour découvrir les processus et outils

Profil recherché

De formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire d'au minimum 5 ans.

Vous êtes reconnu pour votre rigueur et avez le sens des responsabilités. Vous faites preuve d’autonomie et de proactivité. Vous êtes reconnu pour votre organisation et avez le sens du service et de l’écoute.

Vous aimez travailler en équipe.

Discrétion et confidentialité sont attendues.

Vous êtes à l'aise avec les logiciels métiers (SIRH, Gestion des temps) et vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques.

 

Les conditions d’emploi

CDD de 6 mois - à pourvoir immédiatement

35 heures / semaine

Localisation : Lamballe (22)

Rémunération selon expérience

Réf: 9bbc8acc-2d8c-4d92-8918-e4c3157ff4b6

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Gestionnaire administration RH - CDD F/H

CDD - 6 mois
Temps plein
Lamballe-Armor

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