Responsable Approvisionnement - Matières Premières (H/F)
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Type de contrat : CDI
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Temps de travail : Temps plein
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Lieu Lamballe-Armor
L'entreprise
Le Gouessant, groupe coopératif agricole basé dans l’Ouest – 4 500 adhérents, plus de 850 salariés – est engagé dans une agriculture plurielle et durable avec 60 ans de savoir-faire en nutrition animale, conduite d’élevage et des cultures. Il s’appuie sur un projet stratégique audacieux à la mesure des enjeux agricoles et alimentaires, cohérent avec son histoire et ses valeurs coopératives. Pour mener à bien sa stratégie, le Groupe s’organise autour de 4 pôles d’activités : Elevage et Productions Végétales, Alimentaire, Aquaculture, Spécialités Nutritionnelles, dans une logique constante de performance et d’innovation.
Au sein de la Direction des Achats, le Service Approvisionnement fournit l'ensemble des usines du Groupe en céréales, tourteaux, minéraux ou/et micro-produits, pour la commercialisation de 815 000 tonnes d'aliments.
Description du poste
Dans le cadre d'un remplacement, vous prenez en charge le Service Approvisionnements matières premières des sites du Groupe avec une équipe composée de 6 approvisionneurs.
Le Responsable Approvisionnement matières premières est garant de la mise en oeuvre de la politique approvisionnement des matières premières destinées aux usines d'aliment du bétail afin d'assurer la continuité de production.
Il participe à l'amélioration des processus et des systèmes d'information. Il anime et coordonne l'activité de l'équipe Approvisionnement.
Vos missions consistent à :
- Animer l'élaboration et l'ajustement des plans d'approvisionnement des différents sites du Groupe.
- Identifier les risques pouvant impacter l'approvisionnement et proposer des ajustements nécessaires (modifications contractuelles/industrielles/process).
- Manager hiérarchiquement l'équipe suivi en cohérence avec les missions Approvisionneur et animer les KPIs collectifs et individuels.
- Organiser les équipes et adapter les moyens humains aux besoins de l'activité en veillant au respect de la règlementation du travail et du règlement intérieur.
- Travailler en coordination avec la formulation et l'usine pour ajuster les consommations/besoins, lorsque nécessaire et avec l'équipe Achats pour identifier les optimisations possibles dans la relation fournisseur.
- Garantir la bonne valorisation des commandes (prix, quantités et coûts) et le suivi des factures fournisseurs pour fiabiliser le calcul du prix de revient.
- S'assurer de la bonne réalisation des opérations de clôture comptable et de bilan sur les différents portefeuilles.
- Contribuer aux projets du service et aux démarches d'amélioration continue (digitalisation, standardisation, ...).
- Animer l'amélioration continue des processus, des outils et des organisations au sein de l'équipe et s'assurer de leur bonne utilisation.
Les + du poste :
- Une grande diversité d'interlocuteurs : fournisseurs, acheteurs, formulateurs, équipes industrielles et logistiques, ...
- Des leviers d'action multiples à l'interface de tous les éléments de la chaine logistique amont.
- Un terrain de jeu sans limite !
Profil recherché
De formation Bac+5 en logistique, supply ou commerce international avec une expérience significative en approvisionnements/ADV de produits dans un contexte de gestion en flux tendus.
Votre connaissance des matières premières, gestion de stocks ou transport de produits vracs et conditionnés, vous permet de maitrîser les flux d'un portefeuille multi-références ainsi que sa gestion administrative et documentaire.
Résiliant et réactif, vous êtes capable de décider rapidement pour faire face aux situations imprévues tout en mettent en oeuvre les évolutions moyens termes pour optimiser la chaine d'approvisionnement.
Vous êtes à l'aise dans un rôle d'interface avec de fréquentes interactions avec des interlocuteurs divers de l'ensemble de la chaine amont.
Conditions du poste :
CDI, temps plein
Poste à pourvoir dès accord
Lieu de travail : Saint-Aaron, à promixité de Lamballe (22)
Rémunération selon expérience, dispositif intéressement/participation, CSE, restaurant d’entreprise.
Accompagnement à la prise de fonction.
Réf: dc5773a9-427c-44d3-9e7c-a05a1d1742a2